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육아휴직은 자녀를 돌보는 부모에게 중요한 혜택입니다. 최근 정부는 육아휴직 기간을 연장하여 부모들이 더 오랜 기간 자녀와 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있습니다. 이 글에서는 육아휴직 기간 연장에 대한 정보를 자세히 알아보고, 신청 방법을 단계별로 안내해 드리겠습니다.
육아휴직 기간 연장 개요
2024년부터 육아휴직 기간이 기존 12개월에서 최대 18개월로 연장되었습니다. 이는 부모 모두가 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에만 적용됩니다. 한부모 가정의 경우, 맞돌봄 조건 없이 18개월의 육아휴직이 보장됩니다.
육아휴직 기간 연장 조건
육아휴직 기간 연장을 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:
- 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용: 부모가 각각 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 추가 6개월의 연장이 가능합니다.
- 한부모 가정: 한부모 가정의 경우 맞돌봄 조건 없이 18개월의 육아휴직이 보장됩니다.
육아휴직 급여
육아휴직 기간 동안 지급되는 급여는 통상임금의 80%입니다. 월 최대 150만원, 최소 70만원이 지급되며, 급여의 25%는 직장 복귀 후 6개월이 지난 시점에 일시불로 지급됩니다.
육아휴직 연장 신청 방법
육아휴직 기간을 연장하려면 다음 단계를 따라 신청할 수 있습니다:
- 육아휴직 연장 신청서 작성: 육아휴직 연장 신청서를 작성합니다. 이때 자녀의 주민등록번호와 연장된 기간을 정확히 기재해야 합니다.
- 회사에 제출: 작성한 신청서를 회사에 제출합니다. 회사는 이를 검토하고, 고용보험에 관련 서류를 제출합니다.
- 고용보험 신청: 고용보험 웹사이트에서 육아휴직 연장 신청을 완료합니다. 필요한 서류는 육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료 등이 있습니다.
부모 육아휴직 1년 6개월로 연장·4회 분할 사용 가능 | 정책뉴스 | 정책정보 | 정부24 (gov.kr)
주의사항
- 신청 기한: 육아휴직 종료일 30일 전까지 연장 신청을 해야 합니다.
- 서류 준비: 필요한 서류를 미리 준비하여 신청 과정에서 문제가 발생하지 않도록 합니다.
- 회사와의 협의: 육아휴직 연장에 대해 회사와 충분히 협의하여 원활한 진행을 도모합니다.
육아휴직 기간 연장은 부모와 자녀 모두에게 큰 혜택을 제공합니다. 위의 단계를 따라 신청을 완료하고, 자녀와 함께하는 소중한 시간을 늘려보세요.
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